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雪萊鋼板倉廠家中高層管理技能培訓(xùn)
為進一步提升雪萊公司中高層管理人員管理能力,加快公司創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效,09月09 日- 10日,公司部分骨干人員參加了中高層管理技能培訓(xùn)提升培訓(xùn)班。公司生產(chǎn)部、技術(shù)部、行政部以及銷售部中層管理人員等共計6人參加了培訓(xùn)。公司應(yīng)適時順應(yīng)政府政策導(dǎo)向,搶抓機遇,加大創(chuàng)新投入,抓好多元化業(yè)務(wù)市場開發(fā)、在建項目落地、不斷完善內(nèi)部管理機制、積極推進結(jié)構(gòu)性改革,“順應(yīng)大勢,勇于擔(dān)當(dāng)”。公司管理人員要結(jié)合公司實際,積極獲取經(jīng)驗,謀求卓越,為我所用。努力成為工作實踐中的思想者、變革者和創(chuàng)新者,為雪萊公司又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
中高層管理者的個人能力高低直接影響到企業(yè)各項決策的制定與執(zhí)行.培訓(xùn)作為提高員工人力資本的重要手段,是企業(yè)提升競爭力的重要手段,也是高層管理者需要考慮的重要決策之一.雪萊公司意識到中層管理者的素養(yǎng)與能力已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的軟肋,通過參加管理技能培訓(xùn),不斷給自己充電和學(xué)習(xí)新的理念,實現(xiàn)公司員工職業(yè)素質(zhì)與管理技能的全面提升,在這2天的時間內(nèi)對中高層管理技能實踐方法進行了詳細的了解和具體的一個學(xué)習(xí)。
會后大家不斷討論、總結(jié),共同為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,并踏實做好自己的本職工作,為廣大新老糧食倉儲用戶提供更完善的服務(wù),努力打造一級糧倉智能科技生產(chǎn)基地,更好的服務(wù)于廣大糧食人。
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